Desarrollo humano

Ejecutivas afroamericanas enfrentan la ‘invisibilidad' en las empresas

Existe una irónica complejidad en las experiencias mujeres negras, se sienten físicamente visibles, pero cognitivamente invisibles

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Las mujeres negras continúan estando extremadamente subrepresentadas en roles de liderazgo en el sector corporativo. Actualmente, representan el 12,7% de la población estadounidense, pero ocupan tan solo el 1,3% de los roles ejecutivos y de alta dirección en las firmas de la lista S&P 500. Además, en un mundo post-Ursula Burns, no hay ninguna CEO afroamericana en la lista de Fortune 500.








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