El aguinaldo en Costa Rica: una obligación legal con impacto económico y social
El aguinaldo, conocido como el “décimo tercer mes”, es un beneficio esencial para los trabajadores en Costa Rica, regulado por la Ley Nº2412. Este pago anual, equivalente a un doceavo del salario devengado entre el 1° de diciembre del año anterior y el 30 de noviembre del año en curso, representa un ingreso adicional que alivia la carga económica de las familias durante la temporada navideña.
Por Bufete Facio & Cañas
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