Liderazgo

Los CEOs con redes más diversas crean mayor valor en sus firmas

Un director ejecutivo con mejores contactos generó un incremento del valor de mercado aproximadamente 16 veces mayor que su salario

Actualmente los líderes escuchan mucho acerca de la importancia de tener buenas redes de trabajo. Por ejemplo, firmas con CEOs (directores o gerentes) bien conectados pueden obtener financiamiento más económico, y las firmas con presidentes de junta directiva bien conectados tienen un mejor desempeño.








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