EscucharTendencias de empleo 2025
Llegamos al final del año. En el 2025 haremos cambios en este boletín. Será un año de transformaciones que vienen con la inteligencia artificial (IA). Estamos trabajando desde ya en ello y se los comunicaremos con tiempo. Tienen mi promesa de que buscaremos mejorar en todo y de que partimos desde un agradecimiento profundo por la gran recepción que ha tenido este boletín en nuestra audiencia.
¿Cuáles tareas que usted realiza hoy pueden automatizarse? ¿En cuáles puede apoyarse en herramientas o aplicaciones IA?
La incorporación de herramientas de IA seguirá con fuerza para lograr mayor eficiencia y productividad. El escenario no es apocalíptico, pero sí de alto impacto.
Se estima que en 2025 serán desplazados 85 millones de empleos rutinarios y repetitivos en manufactura, atención al cliente y administración, y que se crearían otras 97 millones de nuevas plazas. Empezando por el área tecnológica.
El empleo crecería en desarrollo de aplicaciones con IA, aprendizaje automático, Big Data, computación en la nube, comercio electrónico, análisis, arquitectura y ciencia de datos, ingeniería en robótica, comunicaciones y mercadeo digital, y ciberseguridad.
En áreas como educación, salud, servicios públicos, logística, finanzas, servicios y de diversas profesiones se requerirán habilidades en IA.
El Foro Económico Mundial proyecta que 47% de los trabajos actuales se realizarán por máquinas (físicas o de software) en el 2025.
Suponga que esas tendencias llegarán a Costa Rica “a la hora tica”. Pero llegarán. De hecho, ya hay sectores, actividades, tareas y soluciones que operan con IA. Afectará incluso a los informáticos.
El desarrollo de las herramientas de IA estará a cargo de trabajos remotos de los llamados crowdworker. Son personas con alto nivel educativo en tecnología e ingeniería, con pagos reducidos ($2 por hora), protección social limitada, alta tasa de rechazo de sus entregas y riesgos de descualificación profesional, advirtió la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
En todo caso, los trabajadores en todos los sectores necesitan reentrenarse para desarrollar competencias técnicas y de resolución de problemas, creatividad, trabajo en equipo e inteligencia emocional. El impulso para todo este cambio viene de la urgencia de mayor competitividad y productividad laboral.
La OIT define la productividad laboral como el volumen total de producción (medido en términos de Producto Interior Bruto o PIB) producido por unidad de trabajo (número de personas empleadas u horas trabajadas) para observar la eficiencia y la calidad del capital humano en el proceso de producción.
Un capítulo donde deberemos mejorar más en Costa Rica (ver tabla), pese a los avances en las últimas décadas, como lo comentamos en abril y en noviembre pasados. Las opciones para prepararse están abiertas en entidades locales y en línea.
bv | El Financiero y THT capacitaron a líderes de Recursos Humanos
(Contenido comercial)
Foro El Futuro de la gestión del Talento Humano y la Inteligencia Artificial hizo énfasis en la preparación de los colaboradores y las empresas ante los cambios que vendrán a corto plazo.
La cifra
Honda y Nissan negocian profundizar su alianza, incluida una posible fusión
7,35 millones
de vehículos fabricados por ambas firmas en 2023, detrás de Toyota (11,23 millones) y Volkswagen (9,23 millones), informó The New York Times.
¿Qué más está pasando?
En Costa Rica: crecimiento moderado
La Cámara Costarricense de la Industria Alimentaria reportó que el crecimiento de las exportaciones del sector tuvo un crecimiento moderado (5,7%), llegando a $2.683 millones.
Varios sectores mostraron crecimientos “extraordinarios” entre 16% y 38%, como purés y pastas de frutas, snacks y cereales, lácteos, cerveza, pastas alimenticias y chocolatería.
La industria genera más de 103.000 empleos directos, una producción cercana al 5% del PIB y es el tercero más importante en ventas al exterior (casi 50% a Centroamérica).
En el mundo: ‘paraíso’ para startups
Uruguay se convirtió en un paraíso para los emprendedores tecnológicos, con firmas de capital de riesgo que buscan startups prometedoras.
Casos de éxito locales como el de la firma de pagos dLocal, que cotizó en el Nasdaq en junio de 2021, se colocan a la par de Globant (Argentina) y Nubank (Brasil).
Los líderes tecnológicos también hacen de Uruguay su hogar y una base desde la que dirigir sus operaciones regionales, destacó FDI Intelligence de Financial Times.
En salud: ¿y los adultos con TDAH?
Un estudio resalta la falta de investigación del trastorno por déficit de atención e hiperactividad (TDAH), una alteración del neurodesarrollo, en personas adultas.
El TDAH es padecido por el 5% de los menores de edad y alrededor de la mitad de ellos siguen teniendo cuando son adultos, al tiempo que siguen los tratamientos habituales.
Pero esos tratamientos no están aprobados para personas mayores de edad con TDAH y faltan ensayos clínicos para medicamentos a esta población, reportó El País.
Top de EF
De las publicaciones en el sitio web de El Financiero les recomiendo leer:
2025: ahorre e invierta.
Hacienda digital: ajuste en facturas de sector farmacéutico.
Historia emprendedora: 888eTrust para anfitriones de Airbnb.
Cambio gerencial: en BCR.
Renuncia: en Conassif.
Opinión: nuevo modelo para centros de convenciones.
Lab de Ideas: playlist para calmar mascotas por juegos de pólvora.
Videopodcast Guía para Emprender: si desea iniciar un negocio, defina la idea de negocio, en YouTube, Spotify y Apple Podcast.
Recomendaciones de este viernes
El Museo Nacional de Costa Rica exhibe 93 piezas de jade y de madera y fibras vegetales precolombinas encontradas en dos sitios arqueológicos en el Golfo de Nicoya.
El 25 de diciembre de 2024, Netflix transmitirá en vivo los dos emblemáticos partidos de Navidad de la NFL: Chiefs-Steelers y Ravens-Texans.
Feliz día, feliz Navidad y Feliz Año Nuevo.
Nos reencontramos el próximo 6 de enero de 2025
Gracias por acompañarnos durante el 2024 y por leer este boletín.
