Tecnología

Por estas razones la diversidad de género y generacional es clave para las empresas, en especial en el área tecnológica

Estudios, especialistas y directoras de firmas como Intel señalan beneficios en productividad, rentabilidad e ingresos con la diversidad y equidad de género

La diversidad de género genera buenos resultados en las empresas, en particular con la incorporación de las mujeres con preparación en ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM, por sus siglas en inglés). También la diversidad a nivel generacional.








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