Negocios

Transnacionales normalizan las vacaciones adicionales, horarios flexibles y días libres en sus sedes en Costa Rica

Beneficios a empleados se deben administrar con políticas claras y en función de objetivos estratégicos

La posibilidad de disfrutar más tiempo fuera del trabajo parece una herramienta clave para atraer talento en Costa Rica: ya empresas como Roche, IBM y Walmart ofrecen plataformas de beneficios a empleados que incluyen diferentes formas de tiempo libre, más allá de los mínimos de ley.








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