Jéssica I. Montero Soto

El almacén tiene 2.160 m2 y sincroniza al menos cinco plataformas de software de última generación para alcanzar trazabilidad, control de inventarios y condiciones de producto en tiempo real.

Cadena proyecta la apertura de su punto de servicio #23 para el segundo semestre de 2022.

Leyes dan la posibilidad al patrono de finalizar la relación laboral sin causa justificada, pero en resoluciones recientes la Sala Constitucional consideró esta práctica como contraria a los derechos fundamentales del trabajador

En entrevista con EF, Schumer aseguró que se han encontrado con personas interesadas en hacer carrera dentro de la compañía, y es gente que aprovecha oportunidades para presentarse con él y decirle qué hacen.

El proyecto incluye la construcción de una segunda planta de manufactura en 2022 y planes de crecimiento sostenido hacia 2025.

Firma busca personas con sólida experiencia en TI y en el desarrollo de software en diferentes tecnologías y habilidades.

Plataforma Pymexpress de Correos de Costa Rica registra crecimiento sostenido en la creación de negocios virtuales en la región atlántica, con clientes en el resto del país.

Cadena de supermercados señaló que persisten los problemas de “entrega oportuna de ciertos productos” y ha aplicado “procesos manuales temporales” para regresar “muy pronto” a la normalidad.

Farmacéutica alemana emplea más de 200 personas en Centroamérica y el Caribe. Su director regional afirma que hay oportunidad para traer procesos de investigación y estudios clínicos a la región.

Las instalaciones de Nitrile Gloves son el primer proyecto confirmado en la Zona Franca Costa Rica Green Valley, desarrollo de Portafolio Inmobiliario.

El cambio en los hábitos de consumo aceleró los cambios tecnológicos de inmuebles como bodegas, ofibodegas y grandes centros industriales, para dar paso a almacenes más pequeños con pedidos de comercio electrónico y entregas a domicilio.

Cristina Cubero, consultora en talento y transformación organizacional, aseguró que aún tras 18 meses de pandemia una porción considerable de empresas se mantien en “procesos de creación, rediseño y búsqueda de recursos” para adaptarse a los retos operativos y logísticos.

Amazon, Boston Scientific, Kimberly-Clark, Nestlé, Mentora Progrentis, Pfizer y Zepol han contratado personal durante la crisis y buscan oportunidades en la incertidumbre.

Tener servicios empresariales de salud mental podría ser tan relevante como contar con médico de empresa.

Expectativa de una era postpandemia se diluye en la incertidumbre y obliga a adaptar estrategias operativas y de personas en forma permanente.