Si usted vive en la Zona Sur y está buscando una oportunidad laboral, esta información le puede interesar. Grupo Bretea anunció una feria de empleo en Ciudad Neily, cantón de Corredores, donde ofrecerá 100 puestos de trabajo para personas que deseen incorporarse al mercado laboral.
LEA MÁS: El Lagar tiene vacantes en varias zonas del país: conozca los puestos disponibles y cómo aplicar
La actividad se realizará el martes 28 de julio, de 10 de la mañana a 2 de la tarde, en el Campus Universitario de la Universidad Católica de Costa Rica, ubicado en Ciudad Neily, Corredores, Puntarenas.
LEA MÁS: Pequeño Mundo abre plazas de trabajo en Heredia: buscan personal para varias áreas
De acuerdo con la organización, durante la jornada habrá 100 vacantes disponibles para personas interesadas en encontrar empleo.
La feria representa una oportunidad para que los asistentes conozcan las plazas disponibles, entreguen su currículum y puedan iniciar procesos de reclutamiento directamente con la empresa.
Si usted planea asistir, lo recomendable es llevar su hoja de vida actualizada y presentarse con tiempo para aprovechar las oportunidades laborales.
Grupo Bretea invitó a las personas interesadas a mantenerse informadas sobre esta y otras oportunidades de empleo a través de su página de Facebook, donde publica constantemente nuevas vacantes y actividades de reclutamiento.
Tres consejos para sacarle provecho a una feria de empleo
1. Lleve el currículum bien actualizado: Aunque parezca básico, muchas personas llegan con hojas de vida desactualizadas o incompletas. Revise que tenga su experiencia laboral, estudios, contactos y habilidades más importantes. Si puede llevarlo en físico y digital, muchísimo mejor.
2. Vaya preparado para una entrevista: En muchas ferias de empleo aprovechan para hacer entrevistas rápidas en el momento. Por eso, lo mejor es que usted vaya bien presentado, seguro y listo para responder preguntas sobre experiencia, fortalezas y disponibilidad.
3. No tenga miedo de preguntar: Si ve una empresa que le interesa, acérquese y consulte sobre horarios, requisitos o posibilidades de crecimiento. Mostrar interés y actitud puede marcar diferencia entre muchos candidatos.
