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Exempleados de la empresa OMNi afirmaron a El Financiero que la compañía comenzó a llamar a colaboradores despedidos o que habían presentando su renuncia, para generar una conciliación ante el Ministerio de Trabajo (MTSS) por el incumplimiento en el pago de la liquidación desde hace varios meses.

EF Explica la situación de los despidos por medio de plataformas laborales en el país, de la mano de dos especialistas. La posibilidad está abierta, pero existen cuidados que deben tomarse en cuenta.

La nube de Microsoft ha sido fundamental para la continuidad de las operaciones de millones de organizaciones alrededor del mundo. Gracias a su tecnología, las personas pudieron continuar siendo productivas durante los confinamientos y ahora adoptan nuevos modelos de trabajo híbrido y flexible.

Hoy se da por sentado que el teletrabajo llegó para quedarse, o al menos en forma híbrida, aunque no todas las industrias ni todos los países estuvieron en condiciones de adoptarlo en forma masiva y sin contratiempo

Hacer bien a otros y participar en proyectos con la comunidad, transforma vidas, ciudades y países. No podemos esperar que el Estado lo haga todo, ni que los problemas se resuelvan por generación espontánea de la dinámica del mercado.

Las empresas deben especificar en los contrados duración, tiempo de jornada, forma, período y lugar de pago.

La transformación digital no solo es necesaria para obtener una ventaja competitiva sobre la competencia, sino que también es imprescindible para hacer que las empresas sean más resilientes frente a lo inesperado.

Trabajar desde casa bajo ciertas circunstancias, aumenta la productividad de forma directamente proporcional a la calidad de vida.

La modalidad de trabajo híbrido nunca había tenido tanta relevancia como en la época actual. El enfoque de Microsoft es un proceso en constante evolución y se basa mucho en procesos de escucha tanto de colaboradores como de clientes, así como en análisis de datos.

Microsoft ha trabajado en torno a la accesibilidad desde hace 25 años, innovando dentro de sus servicios y productos, así como tomando una posición de impulsar el talento de personas discapacitadas.