EscucharLa Municipalidad de San José anunció la apertura de tres concursos externos con el objetivo de atraer talento para fortalecer su estructura operativa.
Los perfiles requeridos son un especialista en acceso a la información, un profesional en clasificación de puestos y un técnico en mantenimiento.
Las personas interesadas tendrán un plazo de 15 días para aplicar, tiempo que comenzará a correr una vez que la convocatoria sea publicada oficialmente en el diario La Gaceta.
El director de talento humano de la institución, Allan Vásquez, destacó que el gobierno local busca integrar personal capacitado y comprometido con el servicio público, y celebró la oportunidad de reforzar áreas clave para la entidad.
A continuación, se detallan las características y requisitos de cada uno de los puestos:
Especialista en Acceso a la Información (Sección Anticorrupción y Transparencia)
- Salario de referencia: ¢1.744.916,70 (Salario Global).
- Formación Académica: licenciatura o posgrado universitario. El área de atinencia requerida es Ingeniería Industrial.
- Experiencia: de 1 a 3 años en labores similares.
- Requisitos legales: estar incorporado al colegio profesional respectivo y al día con sus cuotas.
- Conocimientos técnicos indispensables: manejo de herramientas de procesamiento y visualización de datos (Python, SQL, Power BI, Tableau), software de análisis estadístico (SPSS, Minitab) y gestión de proyectos (metodologías ágiles como Scrum, Lean, PMI).
- Las personas interesadas deberán completar el formulario disponible en el siguiente enlace:https://forms.cloud.microsoft/...
Proceso de Clasificación y Valoración de Puestos
- Salario de referencia: ¢1.744.916,70 (Salario Global).
- Formación Académica: licenciatura o posgrado universitario en Ingeniería Industrial.
- Experiencia: de 1 a 3 años desempeñando tareas iguales o similares.
- Requisitos legales: Incorporación activa y al día en el colegio profesional respectivo.
- Conocimientos técnicos indispensables: capacidad y experiencia en el desarrollo de estudios técnicos de análisis ocupacional, organización del trabajo y medición de cargas laborales.
- Las personas participantes deberán ingresar al formulario y seguir las instrucciones señaladas en el punto 7.
- Es obligatorio adjuntar la solicitud de participación en el concurso específico y aportar los atestados actualizados. Asimismo, se deberá indicar un número de teléfono y un correo electrónico para efectos de notificación.
Técnico en Mantenimiento (Sección Mantenimiento Automotor)
- Salario de referencia: ¢704.815,50 (Salario Global).
- Formación Académica: noveno año de secundaria aprobado, sumado a un título de Técnico en un área atinente. Las áreas aceptadas son mecánica automotriz, electricidad automotriz o autotrónica.
- Experiencia: un año de experiencia demostrable en puestos o tareas similares.
- Requisitos legales: contar con licencia de conducir tipo B1 o B3
- Las personas interesadas deberán completar el formulario disponible en el siguiente enlace: https://forms.cloud.microsoft/r/dHYyUryaBG?origin=lprLink.
Los postulantes deben contar con un año de experiencia demostrable en puestos similares y cumplir con el requisito legal de poseer una licencia de conducir tipo B1 o B3. La aplicación para este cargo también se gestionará de manera virtual mediante los canales establecidos por la municipalidad.
