Tres tendencias laborales del mercado global, ¿y también local? El talento joven profundiza el equilibrio entre trabajo y bienestar; el talento con experiencia es descartado por ‘sobrecalificado’; y la IA reduce planillas, según ‘The Wall Street Journal’
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El foro virtual de ‘El Financiero’ abordó el tema de incentivos laborales, uso de la IA en el departamento de recursos humanos y ciberseguridad, entre otros. Conozca los puntos clave.
La retención de talento es uno de los mayores retos que tienen los departamentos de Recursos Humanos con las nuevas generaciones. Exploramos esta tendencia en el país.