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El multimillonario Richard Branson despegó este domingo rumbo al espacio desde Nuevo México, para pasar unos minutos en ingravidez a bordo de una nave de su propia empresa, Virgin Galactic, cumpliendo así un sueño de toda la vida.

Hay una distinción entre cada uno y cada uno tiene un impacto distinto en la satisfacción con la vida y el éxito

Ambos empresarios plenean viajar al espacio este mes de julio y buscan posicionar a sus empresas en el sector del turismo espacial.

Novedosos equipos y negocios como el turismo espacial están revolucionando la industria del espacio, donde empresas privadas están siendo las protagonistas con desarrollos más atrevidos.

Diseñe su red de seguridad y plan de contingencia para el activo más importante: su experiencia.

Una de las más reconocidas dinámicas, que nace en el desarrollo tecnológico pero que se ha adoptado en toda la organización, transforma la esencia de la gestión empresarial en un “sprint” (aceleración).

Las empresas deben analizar críticamente sus procesos de talento, pero especialmente uno que por su naturaleza, usualmente queda relegado y hoy en atención a los diferentes modelos de reestructuración, redimensiona su importancia: el despido.

Debemos pensar en nuestras pasiones y habilidades para ese cambio. Nuestras pasiones son aquello que nos motiva y las habilidades aquello que hacemos muy bien.

La clave para acelerar sin agotarse es un concepto al que llamo “co-drive” (motor colaborativo). La velocidad sustentable no proviene de su propio desempeño personal o nivel de energía, sino de un enfoque diferente para interactuar con las personas a su alrededor.

Imagine qué le diría a un amigo que se siente mal por estar retrasado en unos cuantos proyectos. Lo más probable es que le diga a su amigo que no se preocupe tanto, así que trate de decirse lo mismo.