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Nueva empresa triplicaría ingresos, aumentaría empleo y mercados en los próximos años

Recibió reconocimiento como la segunda mejor empresa para jóvenes profesionales en Costa Rica y la primera en tecnología, según ranking de 'Employers for Youth 2021'.

La firma remodela instalaciones, reduce el espacio de ocupación en Los Yoses, para combinar empleo remoto y dispone de más de 300 vacantes frente al incremento de la demanda de soluciones digitales.

Con la fusión se anunció la disponibilidad de 200 posiciones vacantes adicionales

Ocean Code Experts contrata informáticos de la región y actualmente tiene más de medio centenar de posiciones disponibles, con lo que triplica operación.

Firma mantiene ritmo de crecimiento y cuenta con más de 270 vacantes en sus siete sedes en Costa Rica y Sudamérica, en un contexto de incremento de la demanda de talento 'nearshore' y a nivel global.

Las personas emprendedoras y productores no tienen tiempo para la comercialización de sus bienes y servicios, por lo que la startup Recurrent diseñó una plataforma sencilla que ayuda en esa tarea.

La empresa ofrecerá soluciones especializadas al mercado colombiano y exportará servicios de fábrica de software a otros mercados.

Localmente serán claves la recuperación económica a partir de la vacunación de la población, la situación fiscal, la profundización de la transformación tecnológica y la implementación de redes 5G.

Desarrolladora adoptó decisiones para mantener el control de los costos, sostener la planilla e identificar sectores que no eran afectados por la pandemia para enfocarse en ellos y volver a crecer, tras un leve retroceso en ingresos.