Si anda buscando trabajo y vive en el sur del país, esta es su oportunidad. Este lunes 13 de octubre se realizará una feria de empleo en Puerto Jiménez, donde varias empresas ofrecerán plazas operativas, administrativas y comerciales.
La actividad se llevará a cabo en el Salón Parroquial de Puerto Jiménez, de 10:00 a. m. a 2:00 p. m., y contará con la participación de reconocidas empresas turísticas, hoteleras y de servicios, entre ellas Crocodile Bay, Frosard Fishing & Expeditions, Botanik Osa Peninsula, Seguridad Privada, El Remanso, Böëna Wilderness Lodges Lapa Rios Lodge y Bosque del Cabo Rainforest Lodge.
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En la expo-feria habrá oportunidades para puestos fijos y temporales, ideales para quienes buscan empleo durante la temporada alta. Los reclutadores estarán recibiendo currículums de personas con distintos perfiles, desde atención al cliente y limpieza hasta áreas administrativas y de seguridad.
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El evento es organizado por Grupo Bretea, una agencia de reclutamiento y outsourcing que promueve la conexión entre empresas y talento local, junto con el apoyo de CATUCOP y la comunidad de Puerto Jiménez.
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“Queremos que los vecinos del cantón tengan la oportunidad de aplicar a empleos formales sin tener que desplazarse largas distancias. Hay vacantes para todos los perfiles y esperamos una buena participación”, explicó el organizador Marlon Chaves.
Así que si está desempleado o busca un cambio laboral, prepare su currículum, vístase presentable y acérquese este lunes al Salón Parroquial. Recuerde que la cita inicia desde las 10:00 de la mañana y la entrada es gratuita.
Cuatro consejos para aprovechar al máximo una feria de empleo
- Llegue temprano y bien presentado: No deje todo para última hora. Llegar temprano le da ventaja, porque los reclutadores están más frescos y con tiempo para escucharlo. Vístase formal, sin exceso, pero dando una buena impresión.
- Lleve varias copias de su currículum: Imprima varias copias actualizadas de su CV, con su número de teléfono y correo correctos. Aunque algunas empresas usan formularios digitales, muchas aún prefieren el documento físico.
- Infórmese sobre las empresas participantes: Antes de llegar, investigue qué empresas estarán presentes y qué tipo de puestos ofrecen. Así podrá dirigir mejor sus conversaciones y destacar sus habilidades según lo que buscan.
- Sea amable y deje buena impresión: Aunque sea una charla corta, salude con confianza, mire a los ojos y agradezca el tiempo del reclutador. La actitud cuenta tanto como la experiencia; a veces eso marca la diferencia entre un “lo llamamos” y un “empieza la próxima semana”.
