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Grupo Bretea, en conjunto con la Municipalidad de Barva, realizará una Expo-Feria de empleo este lunes 21 de julio en el cantón florense.
La actividad busca ofrecer oportunidades laborales a vecinos de Barva, Heredia, Alajuela y zonas del Gran Área Metropolitana (GAM), con ingreso gratuito.
Le contamos que la feria se llevará a cabo en el Centro Cultural e Innovación de Barva, ubicado al costado noroeste del parque Central, y contará con la participación de varias empresas que estarán entrevistando candidatos en el sitio.
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Además, se ofrecerá una charla gratuita titulada “Cómo mejorar el currículum para una alta efectividad de contratación”, impartida por el director general de Grupo Bretea, Marlon Chaves. Esta se realizará de 8:45 a. m. a 10 a. m., y quienes asistan también podrán ingresar directamente a la feria.
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La Expo-Feria de Empleo abrirá sus puertas a las 9 a. m. y se extenderá hasta las 2 p. m. La recomendación de los organizadores es llegar temprano para aprovechar tanto la charla como las entrevistas.
Las personas interesadas deben llevar su currículum, ya sea en formato digital o impreso, con toda la documentación necesaria, ya que habrá empresas realizando entrevistas y procesos de selección desde temprano.
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Cinco consejos para ir a una feria de empleo:
- Lleve varias copias actualizadas de su currículum: preséntelo limpio, bien estructurado y adaptado al tipo de puestos que busca. Es su carta de presentación.
- Vístase como si fuera a una entrevista formal: primera impresión solo hay una. Aunque sea una feria, los reclutadores observan todo desde el primer momento.
- Investigue antes sobre las empresas participantes: llegue con claro interés en ciertos puestos o compañías. Eso le permite hacer preguntas inteligentes y destacar.
- Prepárese para una entrevista rápida (tipo “elevator pitch”): tenga listo un resumen breve de quién es usted, su experiencia y qué busca. No divague.
- Sea amable, haga contacto visual y pida una forma de dar seguimiento: puede ser una tarjeta, correo o contacto en redes profesionales. No deje que el reclutador se olvide de usted.
