"oportunidades"

Las empresas que invierten en programas con enfoque inclusivo, merecen reconocimiento. Dejan una importante huella social y demuestran que la responsabilidad social empresarial no es limosna, es validación del talento y potencial de las personas, independientemente de su diferencia.

El Índice de Progreso Social Cantonal, fiel a la filosofía de la organización que lo promueve globalmente, está diseñado para pasar de la medición a la acción. Su nivel de desagregación genera a cada comunidad decenas de oportunidades para que, por medio de nuevas políticas, programas y/o inversiones, se cambie la calidad de vida de las personas.

Encontramos que si la automatización crece en una escala similar a la de las grandes disrupciones tecnológicas del pasado —como la del alejamiento de la agricultura— para el 2030 un 20% de las mujeres actualmente empleadas podrían ver que sus trabajos son desplazados por la automatización, comparadas con un 21% de los hombres.

Una desventaja del diseño actual del Seguro Obligatorio de Automóviles es que no genera ningún incentivo que permita incidir en la reducción de los accidentes de tránsito e incentivar la conducción segura.