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Las empresas ahora pueden planificar de qué forma y con cuáles tecnologías, dinámicas y modelos aplicar el trabajo remoto.

El desgaste ocupacional o síndrome de burnout pone en riesgo la salud, la productividad y hasta la seguridad informática.

Se requerirá una estrategia para garantizar operaciones, atención de los clientes, innovación e integración del personal en nuevos esquemas de funcionamiento.