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Opinión de Eric Posner | las cláusulas de no competencia interfieren con los mercados laborales. La movilidad laboral es esencial para la salud de la economía. Los trabajadores necesitan poder moverse a donde sean más productivos y cambiar de trabajo en respuesta a las condiciones económicas cambiantes.



Opinión de Alan Thompson | “Según nuestra ley, aunque no se llegue a un acuerdo, el mero intercambio de información entre competidores es ilegal si tiene por objeto o efecto conductas como: fijar precios, restringir la oferta, repartirse mercados, coordinar ofertas en contrataciones públicas o rehusarse a comprar o vender”.