Construir entornos laborales equitativos no solo es una cuestión de justicia, sino también una estrategia que beneficia a las organizaciones y a la sociedad en su conjunto.
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Ocho empresas ligadas a la industria de semiconductores participaron en el estudio que analizó las brechas de talento realizado por la Fundación Crusa.
Sutel publicó un ‘dashboard’ con datos sobre el acceso a las tecnologías de la información y las comunicaciones que según Prosic tiene incidencia en el aprendizaje y el empleo de las mujeres.