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¿El teletrabajo llegó para quedarse?
México incluye el teletrabajo dentro de su nueva normalidad. Empresas de recursos humanos brindan consejos para implementar de manera adecuada el teletrabajo.
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Así puede cuidar su salud mental mientras trabaja desde la casa![]()
Trabajar desde la casa representa múltiples retos. De un día para otro las personas tuvieron que adaptar sus horarios, acondicionar sus hogares para que cumplieran con las necesidades laborales y reacomodar las dinámicas familiares. De cara a una ‘nueva normalidad’ los colaboradores deben buscar manera de adaptar su zona de trabajo para mejorar su productividad desde la casa.
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Prepare sus oficinas para el regreso de los colaboradores![]()
Ahora que el regreso de colaboradores a las oficinas cada vez está más cerca, uno de los principales desafíos que las empresas deberán enfrentar es determinar la densidad adecuada para cumplir con un distanciamiento adecuado para la seguridad de sus colaboradores.
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¿Cuán ágil es su empresa?![]()
Quien no confíe en sus colaboradores para que trabajen en la casa… está en problemas… La confianza es un requisito para que las empresas continúen operando.
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EF Explica: ¿Las empresas privadas están obligadas a dar teletrabajo durante la emergencia sanitaria por el nuevo coronavirus?![]()
El teletrabajo se aplicó de forma acelerada para prevenir la transmisión del COVID-19 en el sector público y privado.
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Los retos del nuevo entorno laboral![]()
Muchos no se dan cuenta de lo sociales que somos cuando estamos en el trabajo hasta que ... no lo estamos. La conexión no solo se hace por los comportamientos de los lideres, sino más fuerte aún, por las relaciones que se crean entre compañeros.
