Un nuevo análisis de la OCDE señala una desconexión crítica en Costa Rica. A pesar de avances, las diferencias que nacen en la escuela terminan por limitar las futuras oportunidades profesionales femeninas.
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La brecha de género y la alta informalidad siguen marcando el ritmo del mercado laboral costarricense.
Las vacantes que anuncian las empresas atraen a desempleados y a quienes quieren cambiar de trabajo. ¿Cuántos son?