Cuando se habla sobre el mercado laboral costarricense, se suele asumir que la mayoría de las oportunidades se concentra en la Gran Área Metropolitana (GAM).
Un reciente estudio elaborado por la firma Nexus HR Tech para EF confirma esa realidad. Sin embargo, también sugiere el surgimiento de perfiles productivos propios en ciudades del centro y de la periferia del país.
Para llegar a esa conclusión, la compañía se basó en una muestra de 11.866 ofertas de empleo publicadas en el portal ElEmpleo.com, las cuales fueron muy diferentes entre ciudades con una mayor actividad.
Las ciudades de la GAM
San José concentró el 43,1% de las vacantes analizadas para el estudio, por encima de cualquier otra ciudad.
Según los responsables del análisis, las ofertas se vincularon principalmente con finanzas, servicios, gobierno y tecnología.
Todas esas son actividades corporativas reconocidas, que históricamente han sido relevantes en el centro político y económico del país.
Fuera de San José, los datos muestran que Alajuela, Heredia y Cartago han conseguido importantes niveles de especialización en ámbitos muy concretos.
La oferta laboral en Alajuela se asocia principalmente con manufactura, industria farmacéutica y logística: un patrón que coincide con el peso creciente de los parques industriales y las empresas de dispositivos médicos en la región.
En Heredia, por otra parte, las opciones de trabajo se concentran en tecnologías de información, servicios compartidos y operaciones de multinacionales. Al respecto, el informe se refiere a la ciudad como “un hub de servicios compartidos".
Por último, las vacantes en Cartago se dirigieron principalmente a manufactura e industria, lo cual coincide con la expansión reciente de parques industriales en la zona.
Liberia y turismo
Más allá de la GAM, solo un 14% de las ofertas analizadas se ubicó en ciudades de la periferia.
Dentro de ese grupo, Liberia destaca como la única ciudad que aparece entre las 10 con más ofertas laborales de todo el país.
Según el informe de Nexus, la actividad en la zona se relaciona principalmente con turismo, comercio regional y sector público.
Fotografía parcial
Más que un mercado laboral único, los resultados sugieren que las empresas están demandando perfiles diferentes en cada territorio. No obstante, el estudio de Nexus HR Tech es solo una fotografía de un mercado mucho más amplio.
El estudio se basa exclusivamente en la muestra de vacantes de ElEmpleo.com y no en la totalidad de mercado de trabajo costarricense.
Aun así, diversas investigaciones recientes de EF también han logrado evidenciar la concentración del empleo formal y de las mejores remuneraciones en el centro del país; es decir, los datos son consistentes con otras investigaciones que sí han contemplado datos de todas las planillas formales del país.
En cuanto a la especialización por regiones, el estudio de Nexus permite dibujar algunas tendencias generales. No en todas las zonas se ofrece el mismo tipo de empleo y la muestra usada por la compañía lo refleja.
