EscucharArcos Dorados, la empresa que gestiona la marca McDonald’s en América Latina y el Caribe, está abriendo sus puertas a nuevos colaboradores en Costa Rica a través de una serie de ferias de empleo presenciales y una plataforma de postulación en línea.
La iniciativa busca incorporar personal en sus restaurantes de Cariari y Lindora, dirigiéndose especialmente a los residentes de estas zonas, sin exigir experiencia laboral previa.
Las ferias presenciales se realizarán de 9:00 a. m. a 3:00 p. m. en los establecimientos de McDonald’s de las localidades mencionadas.
Esta es una oportunidad directa para quienes buscan una inserción rápida en el mercado laboral.
¿Qué busca McDonald’s?
Los candidatos interesados deben cumplir con requisitos básicos pero esenciales:
- Haber completado el noveno año de educación.
- Tener al menos 18 años de edad.
- Contar con disponibilidad para trabajar en horarios rotativos.
- Mostrar un claro gusto por el servicio al cliente y un compromiso con la limpieza y el orden.
Una propuesta de valor para los empleados
Arcos Dorados subraya un paquete de beneficios diseñado para apoyar el desarrollo integral de sus empleados:
- Flexibilidad de horarios: Una ventaja clave para quienes deseen combinar el trabajo con estudios u otras actividades.
- Capacitación constante y programas de crecimiento: Un camino claro para el desarrollo profesional dentro de la compañía.
- Acuerdos con instituciones académicas y descuentos: Facilidades para seguir formándose.
- Acceso a servicios de salud: Incluye médico de empresa, programas de bienestar y apoyo psicológico gratuito.
- Asociación solidarista.
- Alimentación y uniformes sin costo.
Postulación digital
Para aquellos que no puedan asistir a las ferias, McDonald’s ofrece una vía sencilla para postularse en línea.
A través de la página web www.mchire.com, los interesados pueden seleccionar la opción “Colaborador Regular” y completar el proceso de solicitud desde la comodidad de su hogar.
Esta convocatoria de McDonald’s no solo representa una fuente importante de empleo, sino también una oportunidad para aquellos que buscan iniciar o consolidar su carrera en el sector de restaurantes, con el respaldo de una empresa que prioriza el bienestar y el desarrollo de su equipo.
