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Estudio Tendencias globales de organización y personas de Deloitte muestra caída en datos de preparación de las empresas durante los últimos cuatro años.

Las personas deben estar en modo colaborativo para dar sostenibilidad al proceso, compartir conocimiento y experiencias, por eso es preferible desalentar la competencia interna porque destruye los lazos colaborativos y mina la voluntad de apoyo de las personas.

Anticiparse a los cambios es uno de los principales desafíos que hoy enfrentan las empresas.